|
Dit is onze missie, oftewel hier stáán wij voor:
Wij staan voor een hooggekwalificeerde en professionele kinderopvang in Uden en omstreken. De ontwikkeling van kinderen en medewerkers staan voor ons centraal. Wij zijn partner in opvoeding voor ouders. In het belang van kinderen en ouders zijn wij telkens op zoek naar samenwerkingsmogelijkheden met ketenpartners zoals scholen en peuterspeelzalen.
Dit is onze visie, oftewel hier gáán wij voor:
Kinderopvang Uden e.o. B.V. maakt onderdeel uit van een veranderende omgeving. Harmonisatie met peuterspeelzaalwerk, ontwikkeling van brede scholen, discussie over openingstijden van scholen en samenwerking in de breedte wat betreft de doorgaande ontwikkelingslijn van 0-16 jaar. Ontwikkelingen gericht op een optimale ontwikkelingskans voor kinderen en het zo goed mogelijk faciliteren van ouders die opvoeding en studie/werk willen combineren.
Op termijn zullen de schotten tussen de verschillende aanbieders in de ontwikkelingslijn steeds verder vervagen en zullen de verschillende partners via het, in combinatie met elkaar, aanbieden van dagarrangementen komen tot een totaalaanbod voor kinderen en ouders. KU wil hierin een actieve rol nemen. In de combinatie van opvang en onderwijs en van voorschoolse educatie en onderwijs wil KU zich met name richten op het deel opvang en voorschoolse educatie, waarbij nadrukkelijk de samenwerking wordt gezocht met partners om gezamenlijk te komen tot een optimaal arrangement waarbij het evenwicht in onderwijs en vrije tijd een belangrijke uitdaging wordt.
Door het intern verder ontwikkelen van de kwaliteit van de organisatie via scholing, begeleiding van de pedagogisch medewerkers, versterken van het personeelsbeleid en het structureren van de verschillende administratieve processen zullen we de interne organisatie versterken.
Om de stabiliteit en het ontwikkelvermogen van de instelling te garanderen zal gestreefd worden naar een groei van de organisatie in het gebied Eindhoven, ‘s-Hertogenbosch en Nijmegen.
Meer informatie over de Raad van Toezicht

Naast informatie over de openingstijden, de
dagelijks terugkerende activiteiten, leest u daarin ook
hoe u
en wij uw kind kunnen helpen probleemloos te
wennen aan het kinderdagverblijf. Verder lichten wij praktische
zaken toe, zoals kleding, slapen, traktaties, rapportage,
ouderavonden en ouderraad.

Natuurlijk kunt u met vragen, suggesties en kritiek altijd
terecht bij uw contactpersoon.
Kinderopvang Uden biedt verzorging en ontplooiing
aan kinderen van ouders die werken en/of studeren.
Kinderopvang gedijt bij liefdevol observeren, deskundig
stimuleren, geduldig begeleiden,
kritisch evalueren.
Om aan die voorwaarden te kunnen blijven voldoen, loopt
er een pedagogische rode draad door onze dagelijkse activiteiten:
het beleidsplan. Dat volgen
we serieus, enthousiast, relativerend, creatief, consequent,
ervoor wakend dat verstarring en oppervlakkigheid in ons
werk sluipen. Maar u bent er dan ook nog. Wij zijn niet
alleen gevoelig voor complimenten, maar ook voor kritiek.
Wij werken volgens de Thomas Gordon methode. Thomas Gordon is een psycholoog die gespecialiseerd is in effectieve communicatie tussen ouders/ pedagogisch medewerkers en kinderen. Gordon stelt het luisteren naar elkaar centraal. Wij werken aan de hand van de basistechnieken van Thomas Gordon:
- De pedagogische medewerkers kijken aandachtig en luisteren goed naar het kind;
- Zij laten het kind weten dat zij het horen en zien;
- Zij moedigen het kind aan om met zijn verhaal te komen;
- Zij reageren, zonder te oordelen , op wat het kind zegt;
- Zij benaderen elk kind als een individu;
- Zij gaan op een respectvolle manier met het kind om;
- Zij spreken het kind aan op zijn gedrag en niet op zijn persoon;
- Zij geven zoveel mogelijk ik-boodschappen naar het kind. Dat wil zeggen dat we in deze boodschap het gevoel, het gedrag en het gevolg benoemen;
- Zij vermijden in de ontkennende vorm te praten tegen het kind;
- Zij prijzen het kind zoveel mogelijk in plaats van het kind te bekritiseren.
Onze kinderdagverblijven (ook voor buitenschoolse opvang)
zijn het gehele jaar door geopend, maar niet op algemeen
erkende feestdagen. Tussen Kerstmis en nieuwjaar zijn wij bij voldoende aanvragen geopend.
Als uw kind ziek is, voelt de geborgenheid thuis het fijnst.
Nergens anders kan het vlugger beter worden. Bovendien kan
een ziek kind in een groep niet de aandacht krijgen die
het wil en nodig heeft. Wanneer uw kind bij ons onverwacht
ziek wordt, brengen wij u meteen op de hoogte. Ondertussen
doen we er alles aan om het welzijn van uw kind te behartigen.
Betreft het een klassieke kinderziekte, dan krijgen u en
alle andere ouders dat onmiddellijk door ons bevestigd.
Vermoeden we dat er gevaar voor besmetting bestaat, dan
zien wij het als onze plicht de uitslag van een medisch
onderzoek af te wachten, alvorens te besluiten of uw kind
wel of niet weer naar het dagverblijf kan komen.
Kinderopvang Uden volgt de richtlijnen van de GGD t.a.v.
het toedienen van medicijnen en het op de buik laten slapen
van baby's.
Een keer per jaar kunt u een ouderavond bijwonen
die afgestemd is op uw groep en de onderwerpen waarover
ouders vragen hebben. Ouders kunnen
deze avond ervaringen en ideeën uitwisselen. Ook kunnen
we video opnames laten zien over het spelen van uw kind
binnen de groep.
Een keer per jaar organiseren wij een thema-avond voor
alle ouders. U als ouder kunt ideeën aandragen.
U bent welkom als lid van de ouderraad. Dit is een vertegenwoordiging
van de ouders die meedenkt, meepraat, meebeslist over alles
wat uw kind op het dagverblijf en het dagverblijf zelf ten
goede komt.
De ouderraad biedt vooral morele steun, maar helpt
- als de nood hoog is - ook bij de organisatie van buitenactiviteiten
die de pedagogisch medewerker alleen moeilijk kan realiseren.
Lees verder...

Kinderopvang Uden heeft een WA-ongevallenverzekering ten gunste
van kinderen, pedagogische medewerkers en stagiaires. Deze verzekering
dekt de risico's voor uw kind zolang het onder onze hoede
is in het dagverblijf zelf en tijdens uitstapjes die wij
organiseren.
Veranderingen in uw omstandigheden kunnen u noodzaken uw
kind van ons dagverblijf af te halen. Wij respecteren en
accepteren zo'n beslissing. Omdat wij tijd nodig hebben
die vrijkomende plaats op verantwoorde wijze in te vullen,
houden wij vast aan de opzegtermijn van twee maanden, die
in de
overeenkomst staat vermeld. Wij vertrouwen dat u daar begrip
voor hebt.

Heeft u opmerkingen en/of klachten? Vul onderstaand formulier in:
|